基層是國(guó)家治理的最末端、服務(wù)群眾的最前沿，也是錘煉培養(yǎng)干部的“試驗(yàn)田”。“源浚者流長(zhǎng)，根深者葉茂。”廣大青年干部要有不甘平庸的奮斗，有甘坐“冷板凳”的堅(jiān)守，做到眼觀六路察民情、耳聽八方匯民意、情系群眾解民憂、腳踏實(shí)地辦民事，真正把人民群眾當(dāng)作“心上人”，于艱難困苦中淬煉一身本領(lǐng)。

能說會(huì)道，當(dāng)好“宣傳家”。基層工作做得好不好，跟宣傳工作是離不開的。宣傳，要將所做工作以各種方式表現(xiàn)出來，讓群眾充分感受到實(shí)實(shí)在在的變化，激發(fā)情感共鳴，讓人民群眾的獲得感成色更足。當(dāng)然，基層干部也要摒棄“自說自話”，要用“土言土語(yǔ)”去喚起千百萬(wàn)群眾，齊心協(xié)力凝聚起實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的強(qiáng)大力量。

深入民心，善作“傾聽者”。知屋漏者在雨下，知政失者在朝野。基層干部作為國(guó)家和人民密切聯(lián)系的“紐帶”，切忌“掩耳盜鈴”，要不斷強(qiáng)化聽力，踏踏實(shí)實(shí)走基層、串家門，聽民聲，解民憂。要作“耳聽八方”式干部，聽得進(jìn)批評(píng)、聽得了民意。

下沉一線，做好“觀察員”。基層調(diào)研非“調(diào)演”，不是“為官作秀”的“舞臺(tái)”。基層調(diào)研對(duì)于掌握基層客觀情況具有重要意義。因此，基層調(diào)研既要“身入”，更要“深入”。這就要求基層干部要具備“眼觀六路”的本領(lǐng)，看得見問題，看得透原因，于走訪調(diào)研中察民情，紓民困。

奮揖爭(zhēng)先，當(dāng)好“實(shí)干家”。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的生力軍，基層實(shí)踐，則是年輕干部成長(zhǎng)成才的“必修課”。基層服務(wù)期間，干部們可以是整治撂荒地的“開墾者”，可以是交通安全的“勸導(dǎo)員”，也可以是環(huán)境整治的“清潔工”；可以是巡山值守的“護(hù)林員”，可以是應(yīng)急救災(zāi)的“消防員”，也可以是疫情防控的“守門員”。基層干部充當(dāng)著多重角色，也在歷練中收獲“累累碩果”。

習(xí)近平總書記指出，干部成長(zhǎng)無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干。青年一代承載著國(guó)家的未來，他們根植熱土的青春也將別樣精彩。趁年輕，去廣袤田野里累積人生的厚度，來一場(chǎng)華麗的“蛻變”。去奔赴基層，不負(fù)青春一場(chǎng)！（四川省廣元市旺蒼縣九龍鎮(zhèn)人民政府 程洋）