（天星鎮  楊偉）

駐村工作對基層干部來說并不陌生。然而，一個“駐”字，則可能讓人產生短暫停留的錯覺。要改變短暫停駐的思維，真正將駐村落到實處、駐出成效、贏得認可，則考驗著駐村干部的作風與擔當。現實中，有的搞“假駐村”，掛著駐村的名義，實際上并沒有到村社開展工作，使政策懸空；有的搞“淺駐村”，浮在表面，人到心不到，并沒有將責任與擔當沉下來；有的搞“急駐村”，急于出成績，不顧客觀條件、客觀規律，大干蠻干。這就使得駐村工作脫實向虛，不僅背離了政策出臺的初衷，更可能影響脫貧攻堅大局、敗壞干部隊伍的形象、割裂干群之間的血肉聯系。

干部駐村，并不是“短暫停駐”的意思。打贏脫貧攻堅戰，需要的不是一個人的努力、更不是一個階段的努力，而需要駐村干部各自履職盡責、接續奮斗、真抓實干。駐村工作，最終目的是推進當地的經濟社會發展，讓村民生活有色彩、出行有便利、致富有渠道、教育有信心、醫療有保障。要實現這些，可以做的有很多。因此，駐村工作是有實實在在的內容的。它要求駐村干部，摒棄過客思想、摒棄浮躁思維，做老實人、辦老實事，設身處地解決難事、因地制宜謀劃產業、認認真真服務為民，切實為村子帶去發展、為村民帶去實惠、為村莊帶去希望。

當前，脫貧攻堅已經進入攻堅拔寨的最后沖刺階段。近年來，無數駐村干部身處脫貧攻堅、鄉村振興、為民服務的第一線，他們在各自平凡的崗位上奉獻著青春、奉獻著熱情、奉獻著汗水，他們也匯聚著力量、匯聚著希望、匯聚著發展。實現從駐村到“助村”，是一種量變到質變的升華。只有駐村干部以務實肯干的精神，不斷發揚重實干、講實效、謀實功的作風，真正做好事關群眾切身利益的住房、教育、就業、醫療等大事小事、瑣事難事，才能真正將駐村工作做到實處，做到群眾的心間，做出進步與發展。