（木門中心小學  黃琴）

基層的事務千頭萬緒，做好基層工作實屬不易。一方面，基層是接觸廣大人民群眾的第一線，群眾有訴求、有不滿、有建議，都會第一時間進行反映，而群眾之事雖繁雜，但每一件都是“頭等大事”，關乎百姓的生活質量，所以就要求基層干部不能放松精神，常常“白加黑”“5＋2”地去盡心處理。另一方面，基層乃國家發展的根基，俗話說“基層不牢地動山搖”，尤其在當前脫貧決勝的關鍵時期，基層干部肩頭擔子沉了許多，基層建設的好壞，直接關乎到國家發展的進程。

那么，身兼重任的基層干部如何去做好基層工作呢？簡單來說就是要學會“排兵布陣”。

首先，要學會利用“閑人”力量。我們都知道，一般基層鄉鎮都會有一部分人員因為年事已高便不再擔任重要職位，不在其位不謀其政的他們除了坐坐班、開開會便再無它事。然而，鄉鎮工作任務重，正需要人手充實到干事隊伍中，就可以讓他們憑著多年的工作經驗繼續扛起建設的重擔，在向年輕干部傳授經驗的同時，繼續發揮好“夕陽力量”。

其次，要學會“人盡其才”。每名干部無論是在思想上，還是在能力上都不盡相同，有的善于統籌協調，有的善于與群眾打交道，還有的文字材料功底深厚。摸準這些干事創業的“千里馬”的特點，發揮其個人特長對于做好基層工作意義非凡。所以在安排部署工作前，需精確掌握每一個基層工作人員的信息，了解不同的人所具備的特殊能力，然后一個蘿卜一個坑的把他們“栽”到崗位上，敦促其發光發熱，為基層建設提供堅強人力保障。

合理的“排兵布陣”是做好基層工作的前提，每一名基層領導都應該提高這項能力，每一名基層工作人員都要積極配合，確保基層工作順利進行，共同筑好守護民人幸福、國家富強的戰斗壁壘。