（縣醫保局  劉有輝）

習近平總書記指出：“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。”建立一支高素質、專業化的年輕干部隊伍，是鞏固黨長期執政地位的基礎，是讓黨的事業薪火相傳的必要，是推動國家在世界屹立不倒的戰略工程。

選賢任能，做好激勵的文章。好干部是選出來的，黨一直都延續著“任人唯賢”的優良傳統。選出各個行業和領域的人才為黨所用，專業崗位對應。當前一些基層單位存在以專業招聘人員，卻分配到其他崗位工作的現狀。廣泛從社會行業吸納專業性人才，定人定崗。加強人才儲備，進一步開展名校優生選拔工作，根據當前各單位專業人才需求，有針對性地從高校物色專業能力出色年輕人。打破“論資排輩”，讓有能力的、想干事的年輕干部得到重用的機會，給他們發揮能力和水平的舞臺。

容錯免責，做好擔當的文章。一方面要實施容錯，在推動高質量發展中，年輕干部難免會有失敗、失誤，根據實際寬容失敗、包容失誤，為積極作為、勇于擔當、真抓實干的年輕干部撐腰鼓勁，讓想干事、能干事、敢擔當的受表揚、有舞臺，讓不作為、慢作為、不擔當的受警醒、沒市場。另一方面要進行糾錯，統籌運用黨性教育、政策感召、紀法威懾，做好受處分黨員干部的回訪教育，對徹底改正錯誤、工作表現突出的，按期解除處分并按規定向組織推薦使用，推動“有錯”轉變“有為”，實現紀法約束硬度、批評教育力度、組織關愛溫度的融合，使干部盡心履職安心奉獻。

言傳身教，做好傳承的文章。各級黨委（黨組）要擺正觀點，增強大局意識和全局觀念，把年輕干部工作擺上重要議事日程，引導年輕干部樹立正確的干事創業觀念，杜絕社會上不正之風的影響。加強培訓，實現梯次、遞進式培養年輕干部，不斷為他們輸送“營養液”，提升專業能力，讓年輕干部努力實現張口會說、提筆能寫、動手能做。年輕干部理論知識豐富，但經驗缺乏，需要將其放在一線崗位上鍛煉，必要時采取輪崗交流的模式幫助年輕干部成長。