統籌推進鄉鎮（街道）和城鄉社區治理，必須充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。如何進一步激發在職黨員在基層治理中的原動力，為城鄉基層治理充沛紅色力量，是一個老課題，又是一個新命題。

　　不做旁觀者，爭做社區建設“參與者”。一名黨員就是一面旗幟，千百萬黨員的先鋒模范作用發揮出來，就成為了我們黨最光輝的形象。不論在何種時候、何種情形下，黨員都應發揮先鋒模范作用。目前，在職黨員的組織關系主要在任職單位，“工作在單位、活動在單位”，在基層治理中作用發揮比較少。在職黨員應回歸社區，亮出身份、給出示范、做出榜樣，引導廣大居民群眾跟著黨員走、跟著黨員干、跟著黨員闖。要走出辦公室，深入居民中，從群眾最關心的事入手，從群眾最期盼的事著手，俯下身子、帶著感情幫助群眾排憂解難，帶動群眾、引領群眾，努力成為群眾的知心人、貼心人和引路人。

　　不做漠視者，爭做網格鄰里“聽音員”。“一切為民者，則民向往之。”為民須先知民。在職黨員生活在鄰里中，要充分利用“樓道鄰居”“小區居民”這份天然聯系，做好鄰里“聽音員”，多聽基層的聲音，多聽群眾的呼聲，始終同人民群眾想在一起、干在一起。把在職黨員編進網格里，組建功能型（臨時性）黨組織，“量體裁衣”提供常規崗位、專業崗位和應急崗位，讓在職黨員將“八小時內履職”延伸到“八小時外服務”。在黨員服務社區、發揮作用的過程中，最大程度地激發民力、匯聚民智，調動群眾參與基層治理的積極性主動性，真正讓居民群眾成為基層治理的參與者、受益者。

不做局外人，爭做基層治理“主人翁”。黨員應是基層治理的先鋒。一些地方在職黨員回社區方式單一、流程刻板、活動單調，不利于在職黨員強化社區身份、參與基層治理。為此，要探索聯系服務群眾機制，深化社區大黨委機制，依托“書記下午茶”“有事好商量”等平臺，定期召開聯席會議共商共議治理難題，切實解決群眾愁心事煩心事鬧心事。充分利用大數據信息化手段，建立“居民點單、網格收單、社區派單、黨員接單”服務模式，精準銜接群眾需求側與黨員供給側，真正做到“民有所呼、我有所應”，積極構建黨組織引領、黨員示范、群眾參與的基層治理新格局。

九龍鎮 文良