（縣林業局  周田）

年輕干部必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，做好新時代年輕干部堅持守好“四心”。

堅持守信念的“忠誠心”，常修常煉。對黨忠誠是“立身之本”，工作中應堅持不斷強化理論武裝、筑牢思想根基，對理想保有無比崇高的信念與堅守，要對組織百分百的信賴，組織也對年輕干部信賴。年輕干部是棟梁之才，是黨的事業的未來和希望，年輕干部對黨忠誠不是在口頭上講講，首要是化為行動，勇于擔苦擔重擔險擔難，對黨始終保持忠誠老實。

堅持守實干的“上進心”，擔當作為。年輕干部的進取心是事業成功、攻堅克難的法寶，重實干、有韌性，才會奮發向上、百折不撓。年輕干部奮斗正當時，大膽讓自己經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，才能感受累并快樂的“存在感”。年輕干部應立志做大事，要履好職、盡好責、干好事業，而做任何事都是有風險的，有風險才需要更加擔當，這是年輕干部的價值所在，這樣才能不負時代、不負人民。

堅持守服務的“為民心”，排憂解難。年輕干部的為民心是能積極主動為群眾辦實事、做好事，應具有良好的服務意識，多替群眾著想，多為群眾辦實事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題，這是職責的應有之義。任何時候，年輕干部牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，永遠當好人民公仆。要把公權力的運行置于公眾和社會的監督之下，來推動辦事程序更加公開透明，公共服務信息更加對等，進而讓“門好進、臉好看、事好辦”成為新常態。

堅持守底線的“敬畏心”，筑牢防線。年輕干部要守規矩、明底線、知敬畏，在大是大非面前敢于亮劍，在矛盾沖突面前敢于迎難而上，在危機困難面前敢于挺身而出，在歪風邪氣面前敢于堅決斗爭。年輕干部要自覺做到講政治、守紀律、守規矩，把黨章黨規黨紀作為我們一切行為的標尺，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等規章制度，嚴格規范自己的行為、管住自己、管住家人，言有所戒、行有所止，筑牢拒腐防變的思想防線。