組織工作擔負著選賢任能、強基固本、育才聚才的重任，樁樁件件都關系黨的執政根基的鞏固、黨的執政使命的實現。推動新時代組織工作高質量發展，要把解決問題、破解難題作為出發點和著力點，堅持目標導向與問題導向相結合，堅持實踐實干實效，把虛功做實、把實事辦好。

　　強化大局意識是根本。組織工作與大局緊密相連、點多線長面廣，要從全局和戰略高度觀察和處理問題，加強前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進。要胸懷“兩個大局”、心系“國之大者”，站穩政治立場，弄清楚國家大政方針是什么、中央強調什么、中心重點在哪里，把組織工作放在黨和國家大局中來謀劃推進，確保黨中央決策部署貫徹落實，有令即行、有禁即止。要堅持“致廣大而盡精微”，防止因為“細節中的魔鬼”損害大局。黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，要始終關注“基層小事”，把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。

　　創新方法是關鍵。推動組織工作高質量發展，要堅持守正創新，既要用好用活現有的品牌陣地，堅持正確導向，穩步推進落實，又要創新思維和手段，在守正中發展，在創新中突破。要帶上“望遠鏡”、“顯微鏡”，對干部近距離接觸、多角度考察；多到基層干部群眾中、多在鄉語口碑中了解干部，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。要把研究人和研究事結合起來，避免從抽象到抽象、憑感覺下結論。要堅持和發揚優良傳統和成功經驗，又要根據新情況新問題大力推進改革創新，用新的思路、舉措、辦法解決新的矛盾和問題。要避免盲目追求“眼球效應”，基于解決問題、提升質效來探索新做法，把功夫下在思想性、準確性上，搞清楚到底想干什么、要怎么干。改革創新是有方向、有立場、有原則的，不能標新立異、另搞一套，要堅持試點先行、穩中求進，取得成熟經驗后再全面推開，確保經得起實踐、人民和歷史的檢驗。聚焦中央、省市重點任務破題解題，把工作目標要求細化分解為一項項可以抓在手上的具體任務，抓出實效，做到有部署、有督查、有考核、有好的結果。

能力提升很重要。組織工作是一門科學，具有很強的專業性。要堅持做學習型干部、倡導研究型工作，強化理論學習，做到爛熟于心，熟練使用馬克思主義哲學思維方法，熟練掌握習近平新時代中國特色社會主義思想理論精髓，形成自己的思維框架、辦法門路。要強化基層調研，做到“明察秋毫”，了解基層實際情況，摸清底數基數，找準問題癥結，把調查和研究結合起來，用好交換、比較、反復的方法，以深究細研、刨根問底的精神分析研究問題，真正拿出實招、硬招、高招，推動解決實際問題。要博采眾家所長，善用“他山之石”，學習辦法精髓而不限于皮毛，總結提煉做法而不限于模仿，舉一反三，觸類旁通，提升能力水平。

檬子鄉 劉力