（縣鄉村振興局  曾東普）

“吃空餉”已經成了一個常談不鮮的話題。2014年全國各地掀起清理“吃空餉”風暴，全國共清理清退“吃空餉”者16萬多人，此后中央又多次向“吃空餉”亮劍。盡管如此，但“吃空餉”現象屢禁不絕，在一些機關事業單位、國有企業，仍然有一些頑固分子抱著僥幸心理，虛報冒領財政資金，頂風而上。

一些領導干部抱著僥幸心理安排其子“吃空餉”，不僅是對公共財政資金的蓄意貪占，造成財政資金的流失和浪費，更是對政府廉潔形象的破壞。“吃空餉”行為屢禁不止，已經發展成為影響極壞的沉疴痼疾。

“吃空餉”讓國家財政蒙受巨大損失，是不折不扣的違法犯罪行為。讓“吃空餉”的當事人“退餉”是毋庸置疑的，但要想徹底治理“吃空餉”，不能一退了之，整治“吃空餉”痼疾應當用重典。

“吃空餉”頑疾的背后，往往存在著利益黑幕。治理“吃空餉”，停留在“清”、“退”環節是遠遠不夠的，要重拳出擊，眼睛不能只盯著“吃空餉”者，也要追究“發空餉”者的責任，還要建立起“不能吃、不敢吃”的長效機制。

對“吃空餉”行為處罰不力，違紀成本低，是“吃空餉”頑疾難以根除的一個重要原因。必須要對“吃空餉”動真格、下猛藥，將“吃空餉”行為等同于貪污，把問責上升到法律層面，用法律的武器來懲戒“吃空餉”者和“發空餉”者。

依法嚴厲懲戒的同時，建立“不能吃、不敢吃”的長效機制是治本之策。堵住人事制度和財政制度的缺陷，不給權力尋租留下空間，肅清“吃空餉”滋生的土壤，把整治清理“吃空餉”常態化，定期“大掃除”，讓“吃空餉”走出“治理、復發、治理”的怪圈。