今年以來，微山縣司法局圍繞中心、服務大局，依法履行行政復議監督職能，通過深化改革、理順體制、開門納諫、工作創新、服務創優等舉措，不斷推動行政復議工作提質增效，有效化解行政爭議，規范提升行政執法能力和水平，不斷優化法治營商環境，為微山高質量發展提供了有力的法治保障。

復議為民，發揮好行政復議化解行政爭議主渠道作用。微山縣司法局不斷健全完善工作機制，將調解和解貫穿行政復議案件辦理全過程。引導申請人自愿選擇行政調解，化解行政爭議；強化案中和解，加大案件辦理過程中的和解力度，運用柔性手段和多元化措施化解行政爭議。前八個月，通過調解和解等方式化解行政爭議11件，調解和解率25%。隨著行政復議體制改革的深入推進，群眾知曉度和選擇率不斷提升，行政復議作為行政爭議化解主渠道的態勢更加明顯。

開門辦案，切實提升行政復議公信力。專門設立行政復議立案接待室，堅決做到“來電必接、來訪必理、有問必答、有件必收”，努力打造人民群眾滿意的行政復議服務示范窗口。審理過程中，充分了解和掌握案件情況，組織法律顧問進行分析研討，借鑒相關判例觀點，確保復議決定方向和結果準確。前八個月，共接待行政復議來電來訪咨詢150余人次，公開行政復議決定書45份。

強化糾錯，充分發揮行政復議監督功能。堅持全面審查原則，堅決糾正不當或違法行政行為。對行政復議過程中發現的普遍性問題，及時向相關部門進行反饋，達到“解決一案、糾正一片”的社會效果。前八個月，通過撤銷、確認違法直接糾正錯誤或不當行政執法行為7件，通過調解、和解等柔性手段間接糾錯11件，綜合糾錯率為40%。

微山縣司法局將從深化行政復議體制改革，加大行政執法人員教育培訓力度、強化調解和解，切實促進行政爭議實質化解三個方面推動辦案質量和效率雙提升，提高行政執法人員日常執法能力和水平，進一步探索推行“懲治+調解、和解”執法模式，讓行政執法既有力度又有溫度。（宋會峰）