（天星鎮 楊偉）

川流不息的馬路上，有的步行、有的駕車，有的要直行、有的要轉彎，何時走、何時停全靠紅綠燈來指揮，遵守紅綠燈，才能最大程度保證安全、暢通出行。年輕干部干事創業也是一段時而直行、時而轉彎的旅程，只有點亮“紅綠燈”，把握時與勢的關系，乘勢而上、順勢而為、因勢而動，才能厚積薄發、行穩致遠。

乘勢而上，跑出“綠燈”速度。綠燈意味著一路暢通、加速通行。“敢為善為、勇挑大梁”的號角已經吹響，這對廣大黨員干部來說，就是一個加足馬力、大膽疾行的“綠燈”信號。年輕干部是民族和國家的未來，是事業和發展的中流砥柱，更應沖鋒在前、一馬當先。跟著“綠燈”指引，充分積蓄精力，保持學習能力，激發創新活力，多接一些“燙手山芋”，在履職盡責中敢為善為；持續磨練耐力，養成毅力，彰顯魄力，多當幾次“熱鍋螞蟻”，在攻堅突破中勇挑大梁。

順勢而為，積蓄“黃燈”力量。黃燈意味著減速慢行、適當等待。當黃燈閃爍時，強行通行有極大的交通安全隱患，不如靜心等待，積蓄前行力量。干事創業不能只看眼前，要學會“回頭看”，看是否還有未完成或不夠完善的地方，不能“解決一個問題，留下十個遺憾”。年輕干部正處于思想塑形、拔節孕穗的關鍵期，要在“黃燈”處適時等待、積累沉淀，多一些夯實根基的沉穩，少一點急功近利的毛躁，多沉入基層啃幾塊難啃的“硬骨頭”，多在工作一線經風雨、見世面、長才干。

因勢而動，守牢“紅燈”底線。紅燈意味著堅守原則，禁止通行。干事創業，須守牢底線，避免“一失萬無”。現實中，不乏干事能力強、創新意識足的干部，但因缺少對規則的敬畏，明知“紅燈”也要闖，或抱著法不責眾的心理，“組團”闖紅燈等等，最終以“翻車”的結局作為結尾。年輕干部要吸取經驗教訓，樹牢規矩意識、底線意識，踐行簡樸健康的生活方式，堅持干凈清爽的同事關系，秉持行穩致遠的工作態度，心存敬畏、遵規守紀，不越一步、守好底線。