（米倉山鎮 張昭）

習近平總書記指出，“我們面臨的風險挑戰明顯增多，總想過太平日子、不想斗爭是不切實際的。”待在“舒適區”可以擁有一時的安全感，但久而久之必然忘了初心、消解斗志，最終只會離舒適越來越遠。面對新的歷史條件和現實考驗，黨員干部必須時刻保持清醒頭腦，勇于跳出“舒適區”，敢于到艱難困苦的環境中磨礪筋骨、成長成才。

避難就易是人的本性，享受舒適和安逸無可厚非，但萬不可一直沉溺其中。飛速發展的時代，唯一不變的就是變化，如果安于現狀，思想上行動上不能與時俱進，就會如同“溫水煮青蛙”，慢慢被時代和社會淘汰。有的黨員干部自喻“佛系青年”，缺乏事業心和責任感，只圖一時自在舒服，不愿受苦受累，故步自封、得過且過，無視群眾的急難愁盼，回避工作中的矛盾問題。這種不想為、不善為，既是思想境界不高、缺乏斗爭精神的反映，也是能力不足、本領恐慌的表現，可以說誤己誤人又誤事。

干事創業，首要是狀態，關鍵在狀態。良好的精神狀態，是做好一切工作的前提，關乎事業成敗。干事創業的路途中難免遇到瓶頸障礙，舒適區之外的風險挑戰更是充滿不確定，這就需要黨員干部練就一顆“大心臟”，胸懷“風物長宜放眼量”的氣度，寵辱不驚地受冰霜、歷風雨、曬烈陽，不因一時挫折、委屈、逆境而消沉失志，永葆越挫越勇的魄力、挑戰自我的動力、日日精進的耐力，方能化崎嶇為坦途，變危機為新機。

勇于跳出“舒適區”，就要增強憂患意識，對安逸舒適保持高度警惕，掙脫懶惰拖沓心理，摒棄“小滿即安”思想，敢于迎戰艱難險阻，積極擁抱“新生事物”。正如習近平總書記所指出的，歷史只會眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。在滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，黨員干部決不能停留在“避風港”“舒適區”，而要因勢而謀、順勢而為、乘勢而上，始終以飽滿的熱情干事創業，主動到矛盾更多、困難更大的地方去磨一磨心志、壯一壯筋骨。立足本職崗位開拓進取、突破創新，不斷地為更高遠的目標而奮斗，攻克一個又一個“碉堡”，拿下一個又一個“山頭”，肩負起時代賦予的光榮使命，不辜負黨和人民的期望和重托。