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用腳步丈量責任擔當


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發布時間:2022-09-27 13:57:12

 (米倉山鎮 張昭)

 

隨著時代發展,群眾訴求也更加復雜多樣。唯有主動走到群眾身邊,才能搞清楚群眾急難愁盼在哪里,更好地把工作做到群眾心坎上。

實踐證明,走訪調研是了解社情民意最直接、最有效的工作方式。然而,一些黨員干部對于走訪不以為意,有的把走訪當任務,一心想著交差了事;有的習慣于坐等群眾上門,不愿“多費周折”;有的則認為,走訪徒耗精力,不如抓產業、抓項目來得實在......走訪看似小事,卻在一定程度上體現著作風、折射著初心。走訪貴在“走心”。既要邁開步子,進得了群眾門,更要身入心入,聽得進群眾言。始終堅持問題導向、需求導向,主動融入、換位思考,在家長里短中找到努力方向,在雞毛蒜皮中扛起責任擔當。如果只是抱著應付心態,轟轟烈烈走過場,事了無痕一陣風,非但不能發揮走訪的作用,反而會讓群眾“倒胃口”。

走訪不是目的,發現問題、解決問題才是職責所系、價值所在。群眾利益無小事,黨員干部務必強化時效意識,始終保持坐不住、等不起、慢不得的緊迫感,以自身的“放心不下”換來群眾的“放心得下”。當然,民生問題涉及方方面面,僅依靠一兩次走訪、一兩個部門難以完全解決。對此,要將走訪常態化,通過定期不定期的溝通聯系,廣撒網、過篩子,及時傾聽訴求期盼,找準發力點,掌握主動權。同時,構建高位統籌、部門協同、上下聯動的工作機制,健全職責明晰的工作鏈條,加強跟蹤督辦和信息反饋,防止虎頭蛇尾、不了了之。在此過程中,要力求多想一步、深思一層,避免片面追求眼前效果的短視行為,做到多留贊嘆、不留遺憾。