晉江市支行成立于1997年,現有員工20人,中共黨員14人,平均年齡32歲,是一支求真務實、銳意進取的隊伍。該行以黨建為統領,以發展為要務,以“敢拼、愛拼、善拼”的精神主動融入晉江發展大局,完成上級行各項任務部署,實現了支行工作目標。幾年來先后榮獲全國工人先鋒號、全國金融系統“五一勞動獎狀”、總行“青年文明號”“女職工文明示范崗”等榮譽稱號。

一、黨建引領,打磨“思想”底色

該行以黨建為統領,堅定理想信念,夯實發展根基。一是深化品牌精神。支行結合當地“愛拼才會贏”的人文精神,對“晉江經驗”進行再學習、再領會,提出“融合‘晉江經驗’中的五條經驗”打通‘政策支農、產業聯合、城鄉融合、效益提升、文化協同’“五大升級通道”的“五融五通”黨支部工作法,助力支行實現高質量發展,該做法被總行《主題教育簡報》選刊,作為經驗交流推廣;以黨支部標準化規范化建設活動為契機,扎實做好各項基礎工作,2020年5月,該行以《堅持“四性”強黨建 凝心聚力促發展》為題在省分行舉辦的黨建交流會上開展經驗交流;11月,承辦了“福建省分行黨支部標準化規范化建設現場觀摩暨黨務工作培訓班”,期間,支行黨建工作接受參訓人員觀摩。二是豐富載體創建。堅持共建聚力,通過與晉江城投公司、晉江光大銀行等聯合開展黨建共建活動,達成合作共識。堅持黨工團互促,組織青年員工自編自導微視頻《我們都是追夢人》獲總行“農發行港灣”微信公眾號轉載,組織制作普法漫畫《小晉說民法》獲得農發行法治動漫微視頻作品展第12名;以建黨100周年為契機,組織員工參加演講比賽,獲省分行三等獎,參與藝術作品征集活動,獲總行美術作品類二等獎。三是營造濃厚氛圍。因地制宜完善黨的陣地建設,在新辦公用房升級完善黨建室、黨員活動室,建設“初心走廊”“使命走廊”,創建“礪心書吧”“礪心志”學習基地,鼓勵員工利用業余時間自我充電;大力抓好黨建宣傳工作,深入總結推廣,設立《支農使命》《“晉”心抗“疫”》《創新發展》等專刊,營造良好氛圍。2019年以來,累計在央廣網、人民網等中央主流媒體,總行、省分行微信公眾號等刊登宣傳稿件400余篇次,充分發揮了宣傳工作思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用。

二、文化浸潤,提升“服務”成色

該行堅持把文化建設作為文明建設之“根”,把提高金融服務水平作為基礎性工作擺在突出的位置來抓。一是強化服務理念。以“晉江經驗”為指導,結合晉江當地“敢拼、愛拼、善拼”的拼搏精神,在隊伍中形成“拼搏進取、協同作戰”的狼性文化,鼓勵全體員工在拼搏中取勝、在拼搏中發展。二是提升服務質效。支行堅持以“客戶為中心”,著力打造省心、舒心、貼心“三心”服務窗口,升級完善營業場所,確保各營業場所物品存放有序、環境整潔衛生,實現服務增效。2019年來,支行網銀開戶企業88戶,電子渠道簽約客戶覆蓋率100%。扎實開展小微企業和個體工商戶減費讓利工作,2019年來累計降費57.42萬元。三是推行暖心活動。成立“晉青創”服務隊,開展“衣暖人心 讓愛循環”等學雷鋒志愿活動,組織員工前往抗“疫”一線,搭建“紅色驛站”等方式傳遞“農發行溫度”,通過中國青少年發展基金會、中國農業發展銀行工會等系統內外平臺向疫情防控一線、貧困地區捐款21662.7元,點滴愛心匯成暖流。

三、以人為本,體現“和諧”本色

該行堅持以人為本,積極實施員工“成長工程”,全力構建和諧家園。一是增強建家“硬實力”。以支行搬遷新辦公用房為契機,打造溫暖職工之家,通過打造“黨群心家園”,創設“團隊風采墻” “好書薦讀榜”“生活小貼士”“職工才藝秀”“解憂雜貨鋪”目標墻等,豐富職工生活,凝聚隊伍合力;建設員工活動室,添置健身器材、瑜伽器材等,提倡健康生活,增強員工身體素質。二是打造優良“軟環境”。建立“支部推動、典型帶動、能人引領、結對幫教”四型人才助推模式,搭建“青年·享學吧”學習交流平臺,打造“初心學堂、線上學堂、活力學堂、實踐學堂”4個學堂,為青年搭建展現才華的平臺;開展“最佳進步獎”“最佳貢獻獎”優秀員工季度、年度評選,“戰疫情·贊英雄”為主題的金融服務英雄榜評選活動,弘揚正能量。2019年來,該行1人次獲得“全國五一勞動獎章”,1人次獲得“全國金融五一勞動獎章”,18人次獲得省分行、省金融系統榮譽,2名同志通過競聘走上副主管崗位,4名預備黨員按期轉正,為黨組織注入新鮮血液。三是增加關愛“舒適度”。該行以全心全意為職工服務為宗旨,緊扣員工關注點,開展中醫健康咨詢與理療等利民便民活動,研究制定《關于提升晉江市支行食堂品質管理的通知》,從源頭改善菜品質量,為員工提供綠豆湯、清涼降火茶等防暑降溫飲品,把對員工的關懷落到實處。

四、服務“三農”,增添“發展”亮色

夢在前方,路在腳下,該行堅持在拼搏中取勝、在拼搏中發展。一是“敢拼”,永葆擔當的政治本色。該行緊抓節前重要時間點,聚焦主責主業,“一把手”當好“首席營銷官”,采用“433”工作法,主動融入地方經濟發展新格局。2019年來,該行累計獲批中長期項目17個,金額80.93億元,累計投40.6億元,涵蓋糧食、農村路網、水利、安置房等各類民生領域,惠澤農戶近5萬余戶。牢固樹立“存款興行”的經營理念,積極主動向地方黨政部門匯報我行支農成效,成功協調6億元財政性定期存款續存,引存地方政府專項債券資金11.99億元,營銷3年期定期存款0.7億元,開立下游有效客戶18個;促成全國系統首筆福建七匹狼集團財務公司結算性同業存款賬戶開立,累計引存結算資金超67.77億元。二是“愛拼”,鍛造奮進的創新力量。該行以“晉江經驗”為指導,發揚敢闖敢試、敢為人先的拼搏精神,實現了多個“首筆”:發行全國系統首筆非金融企業債務融資工具;營銷全國系統首筆財務公司結算性同業存款;發行全省系統首筆PPN承銷業務;營銷獲批全省系統首筆重大項目前期貸款;提出的“港區產業鏈金融擔保”“品牌客戶+造血扶貧”獲模式創新獎。三是“善拼”,提振過硬的干事韌勁。在脫貧攻堅的關鍵時刻,該行以“品牌客戶+造血扶貧”模式,為恒安集團、盼盼食品等企業發放產業扶貧貸款15.75億元,促成促成盼盼公司精準幫扶貴州錦屏縣、云南馬關縣,分別捐款50萬元、投資20萬元,支持當地特色產業發展;促成特步集團向廣西隆林購買高山生態大米23.3萬元;促成盼盼公司、恒安集團、勁霸集團進入工商聯“萬企幫萬村”精準扶貧臺賬企業名單,以村企對接方式幫助帶動建檔立卡貧困戶建立穩定收入渠道,累計公益幫扶7萬元。疫情期間,該行員工以“5+2”“白+黑”模式全力開啟“應急防疫貸款”和“復工復產綠色”兩條通道,為百凱集團、勁霸集團等11家企業授信應急貸款13.15億元,為企業復工復產添“底氣”;5個工作日投放晉江城建集團應急貸款3.5億元,為防疫工作提供硬“核”保障。(文/林靜)