（檬子鄉(xiāng)  郭興春）

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

政治路線確定之后，干部是決定因素。這個(gè)決定因素作用的大小，取決于干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神�！兑�(guī)定》堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，鮮明亮出干部優(yōu)與劣的標(biāo)尺、上與下的準(zhǔn)繩，指向非常明確，就是要貫徹全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，完善從嚴(yán)管理干部隊(duì)伍制度體系，推動形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境，有效激發(fā)干部的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)“事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)”的精氣神，建設(shè)德才兼?zhèn)�、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，更好地為了理想信念和崇高事業(yè)而拼搏奮斗。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，必須把鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的生態(tài)環(huán)境建設(shè)好。干事創(chuàng)業(yè)，是干部最基本的價(jià)值追求。干了幾年，山河依舊，面貌未改，是為官最大的恥辱。要干事創(chuàng)業(yè)，就要在政治生態(tài)建設(shè)上亮明主張，加強(qiáng)對權(quán)力的監(jiān)督和管理，建立一整套行之有效的干部考核管理辦法，使好狀態(tài)回歸，讓風(fēng)清氣正的氛圍濃厚起來，讓只爭朝夕、干事創(chuàng)業(yè)的精神成為主流。這樣，才能在建功新時(shí)代的新征程中，展示新形象、創(chuàng)造新業(yè)績，做新時(shí)代的見證者、開創(chuàng)者、建設(shè)者，當(dāng)好新時(shí)代的答卷人。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，必須把鮮明正確的選人用人導(dǎo)向樹起來。用人導(dǎo)向決定著干部的努力方向，影響著政治生態(tài)的演變；有什么樣的用人導(dǎo)向就有什么樣的干部隊(duì)伍，就會形成什么樣的政治生態(tài)。要嚴(yán)格落實(shí)推行干部能上能下的相關(guān)規(guī)定，解決好不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為等問題，聚焦調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部這個(gè)重點(diǎn)和難點(diǎn)，對具體情形、分析研判、核實(shí)認(rèn)定、調(diào)整程序、調(diào)整方式、工作責(zé)任等內(nèi)容進(jìn)行優(yōu)化完善，進(jìn)一步提高針對性、操作性和實(shí)效性，推動形成干得好就上、干不好就下的鮮明導(dǎo)向，讓想干事者有機(jī)會、能干事者有舞臺，激勵(lì)廣大干部以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶?shí)際行動在新征程上奮勇爭先、建功立業(yè)。

推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下，必須扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任。黨的十八大以來，黨中央把推進(jìn)干部能上能下作為全面從嚴(yán)管黨治吏的重大舉措，出臺了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，此次修訂，措施更加精準(zhǔn)、要求更加明確、導(dǎo)向更加鮮明。各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門要切實(shí)扛起全面從嚴(yán)管黨治吏的政治責(zé)任，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，全面激發(fā)和保護(hù)廣大干部敢為人先的心勁、勇爭一流的豪情、能征善戰(zhàn)的斗志，在其位、謀其政、干其事、盡其責(zé)，讓干事創(chuàng)業(yè)的好作風(fēng)護(hù)航新時(shí)代、新征程，在新發(fā)展格局中贏得主動、贏得未來。