（縣審計局  安月芳）

鄉村振興作為當下重要的民生工程，加強鄉村振興干部隊伍建設是關鍵，要著力激發干部干事創業熱情，賦予鄉村振興新動能，讓老百姓真正得實惠。

“優”字為先。“光有思路和部署，沒有優秀的人來干，那也難以成事。”實施鄉村振興戰略是黨中央作出的重大決策部署，是擺在各級黨委、政府面前的重要政治任務，關乎黨心民心，關乎第二個百年奮斗目標的實現，必須要選優配強鄉村振興干部。要堅持德才兼備，以德為先的選人用人導向，把鄉村振興作為識別鍛煉干部的舞臺，嚴把人選政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，充分考慮年齡、專業、經歷等因素，確保選優派強，讓最能打仗的干部下得去、留得住、干得好。

“干”字為要。“空談誤國，實干興邦。”鄉村振興不僅僅需要優秀干部來助推，更重要的是要讓優秀干部全力以赴地干、凝心聚力地干，尤其是在直面鄉村產業結構轉型升級、村級集體經濟、基層社會治理等困難和挑戰時，能夠迎難而上，有志氣、有底氣、有膽氣沖在第一線。要進一步健全完善優勝劣汰、獎勤罰懶、能者上庸者下的正向激勵機制，讓那些怕擔責、不作為、熬年頭、混日子的人無處遁身，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，使“為官避事平生恥，大事難事看擔當”成為每個干部的不懈追求和自覺行動。

“實”字為本。選好用對能夠真正為老百姓辦實事、干好事的人，最有效、最直接的是樹好實干實績“風向標”，滿腔熱情關心關愛。要堅持憑實績用干部，注重群眾口碑，大力選拔在鄉村振興中表現優秀、實績突出，得到老百姓肯定認可的干部。對奮戰在鄉村振興一線的干部要充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護，多從思想上鼓勵、工作上支持、心理上關懷、生活上體貼，多為他們辦一些雪中送炭的事情，及時為受到不實反映的干部澄清正名、消除顧慮，吃“定心丸”，引導干部爭當促進派、實干家，專心致志為黨和人民干事創業、建功立業。

“正確的路線確定以后，干部就是決定性因素。”鄉村振興是一項為億萬農民造福的民生工程，也是一場接力的“長跑”，必須要有一支忠誠可靠、擔當負責的干部隊伍作為保障，把他們“擔當之火”點燃起來，“奮進勇力”激發出來，一定可以讓鄉村更美，老百姓的日子越過越紅火。