（縣公安局  江青杉）

近日，中共中央辦公廳印發了新修訂的《推動領導干部能上能下規定》，鮮明亮出干部“良莠”的標尺，明確干部“上下”的準繩，對“干好干壞一個樣”“上去了難下來”“事不干占位子”說“不”，對建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍具有重要意義。

認識之變才能“上與下”。一直以來，在一些黨員干部心底深處都存在位子“上”去了就等于坐上了“鐵板凳”的認識，只要我不違紀違法，就是“小馬拴在大樹上穩當當”，“橫向交流”是正常態勢，“再進一步”是大勢所趨，熬年頭一定出頭、比資歷順利過渡成為了一些干部提拔后的普遍共識。所以，要下來、能下來、誰下來大家忌諱莫深。《規定》的修訂和實施，讓“下”與“上”一樣，缺一不可，成為常態，從制度規定層面向“不能下”說“不”。

導向之變才辨“好與劣”。心所想行才至，思所變向才轉。《規定》充實完善了不適宜擔任現職的主要情形，為“向下”劃出了線，線上的“上”，線下的“下”，讓廣大黨員干部實干實績公認才能向“上”、不干躺平擺爛肯定向“下”的認識重新廣泛牢固樹立，豎起標桿、鞭策后進，重新定位、激發干勁，為黨員干部劃明標實優秀與一般的標線，大家緊跟標線走，才能一直無往向前。

刀刃之變才獲“贊與批”。“下來”一批的實際之舉，勝過無數次的“苦口婆心”，制度的生命力在于執行，群眾的“點贊”與“批評”看的是成效成果。刀刃向內、動真碰硬才能讓群眾看到變化，才能讓越線干部驚醒警醒，讓大家“時刻以為不足”“時刻夙夜在公”，糾正苗頭性、傾向性問題，“治未病”、轉作風，慎學所學、學而必思，高標政從正來、位從為來，做到清澈純粹、擔當履職，起行創新、能上能為。