（縣住建局  姚勝彪）

政治素質(zhì)是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治業(yè)務(wù)能力的首要標(biāo)準(zhǔn)，首關(guān)不過，余關(guān)莫論。做好新時代干部工作，必須要把準(zhǔn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察關(guān)口，以“考”為目的，在“考”上下功夫，通過考察提高領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)能力。

以“考”為尺，細(xì)化考察標(biāo)準(zhǔn)。政治素質(zhì)考察重點(diǎn)在“考”，但政治素質(zhì)的內(nèi)涵比較抽象，考察的內(nèi)容寬泛且復(fù)雜，具體考什么也難以劃定界限，容易導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部在應(yīng)對政治素質(zhì)考察時“虛晃一槍”，模糊考察標(biāo)準(zhǔn)。因此，政治素質(zhì)考察應(yīng)當(dāng)將考察的大致內(nèi)容及范圍進(jìn)行劃分，同時將領(lǐng)導(dǎo)干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律5個方面基本內(nèi)容細(xì)化為具體標(biāo)準(zhǔn)和考察指標(biāo)，立好考察評價(jià)的標(biāo)尺。其中，最為重要的是考察領(lǐng)導(dǎo)干部平時的行事作風(fēng)是否堅(jiān)定黨的初心和使命、是否對黨忠誠。當(dāng)然，對于領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)考察不能以一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人，要根據(jù)不同級別領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)特點(diǎn)，分級分類設(shè)置不同的考察重點(diǎn)，避免在考察當(dāng)中“一把尺子量到底”。

以“考”抓實(shí)，優(yōu)化考察方式。政治素質(zhì)具有內(nèi)在性、隱蔽性等特點(diǎn)，若僅僅只通過簡單地對標(biāo)對表的形式來進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)考察，還不足以全面地反映出領(lǐng)導(dǎo)干部的整體政治素質(zhì)。在考察中要注重考察方式方法，要以多了解、多接觸，深入領(lǐng)導(dǎo)干部的工作圈、生活圈中去，全面客觀地考察領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)。通過派出考察專班進(jìn)行實(shí)地走訪、日常接觸等方式，不僅要深入領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)際，還要深入領(lǐng)導(dǎo)干部生活實(shí)際情況，既考“八小時內(nèi)”，又考“八小時外”；既考“工作圈子”，又考“生活圈子”，真正落實(shí)全方位考察，避免領(lǐng)導(dǎo)干部的隊(duì)伍中出現(xiàn)人前一套人后一套、上班一面下班一面的“雙面人”。

以“考”促改，強(qiáng)化改進(jìn)措施�？疾焓钦�改領(lǐng)導(dǎo)班子政治素質(zhì)、凈化領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的手段。如果對政治素質(zhì)考察的結(jié)果不重視，只是流于形式做簡單的通報(bào)，而不加以整改，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)得不到加強(qiáng)，還會助長領(lǐng)導(dǎo)班子之間的不良風(fēng)氣。因此，要以“考”促改，通過考察結(jié)果切實(shí)改善領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素養(yǎng)，把政治素質(zhì)考察成果運(yùn)用到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部選拔任用、管理監(jiān)督工作中，有針對性地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，充分發(fā)揮考察的導(dǎo)向作用。通過政治素質(zhì)考察結(jié)果，對政治素質(zhì)過硬的領(lǐng)導(dǎo)干部要給予表揚(yáng)、獎勵，以樹標(biāo)兵、立榜樣的形式，提升領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)；對政治素質(zhì)存在問題的領(lǐng)導(dǎo)干部要及時提醒、糾正；對于政治素質(zhì)特別差的要通報(bào)批評，杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部在政治意識上出現(xiàn)偏差。