青年干部的素質本領決定了黨和國家偉大事業的興衰成敗。新時代青年干部生逢其時,當不負盛世,要努力成為富有才學的引領者、踏實肯干的奉獻者、熊歡人民的服務者,要爭做新時代“三味”干部,不斷書寫新時代奮斗華章。

一是涵養“書香味”干部和深厚的文化底蘊。青年干部應把學習作為以一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式,始終堅持學習理論知識,特別是黨的創新理論,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。同時,主動積極涉獵經濟、法律、文化等各方面的知識,不斷拓寬視野,提升綜合業務素質。

二是涵養“汗水味”。“汗水味”即青年干部要務實肯干、甘于奉獻,勇于承擔黨和國家交給的重要任務。青年干部一方面要發揚吃苦耐勞的精神,砥礪實干苦干的作風,把工作責任扛在肩上,把人民群眾放在心中,堅持深入基層、了解實情,解決實際問題。另一方面要將真抓實干、埋頭苦干的工作作風立在面前,反對形式主義和官僚主義,把精力放在抓落實上,始終保持昂揚向上的精神狀態,以頑強拼搏的姿態面對挑戰,確保各項工作任務按時保質完成,用辛勤的汗水澆灌出事業的豐碩成果。

三是涵養“泥土味”。“泥土味”即青年干部要保持與人民群眾的血肉聯系,扎根基層、深入群眾。要始終把人民群眾放在心中最高位置,始終堅持以人民為中心的發展思想,做到心系群眾、情系百姓、了解群眾所需,傾聽群眾呼聲,解決群眾難題。要大興調查研究之風,掌握第一手資料,把群眾的意愿和訴求作為決策的重要依據,善于運用群眾語言,與群眾拉近關系。要始終保持謙虛謹慎的工作態度,全心全意為群眾辦實事、辦好事,讓人民群眾切實感受到黨的關懷和溫暖,贏得人民群眾的支持和認可。