10月10日，包頭市人力資源和社會保障局公布了2024年包頭市技能大師特色工作室建設項目，中國二冶高磊大師工作室獲評包頭市技能大師特色工作室。

高磊技能大師工作室設在鋼構分公司內，焊工培訓中心占地約500平米，內設20個培訓工位，配備80余臺焊接設備。工作室成員15人，其中高級工程師6人、中冶集團首席技師1人、高級技師3人、技師4人、國際焊接工程師2人、國際焊接技師5人、國家級職業技能競賽裁判員2人、全國技術能手2人、全國青年崗位能手1人、北疆工匠1人、內蒙古技能大獎1人、自治區五一勞動獎章2人。近年來，該工作室曾獲焊工技能大賽國際級獎項1項、國家級獎項3項、自治區級獎項5項。工作室參與建設了國家重點工程蘭州柴家峽黃河大橋工程，被授予“全國優秀焊接工程獎”，獲得省級工法1項、國家實用新型專利2項、公司科學技術成果2項。同時該大師工作室還具有組織開展特種作業、壓力容器、職業技能等級鑒定的取證、驗證和技能培訓工作。

大師工作室的建設是推動公司傳統產業賦能發展、提檔升級的必由之路，是強化公司全產業鏈競爭力、提升產品價值的重要抓手，是推動鋼構公司紓困發展、重塑裝備制造業務榮光的關鍵舉措。要將該項工作作為打造企業新質生產力的重要實踐，以增強企業核心功能、提升核心競爭力為牽引，進一步完善產業鏈，提升價值鏈，打造鋼構公司新的增長點，實現企業良性發展。通過技術革命性突破、生產要素創新性配置，催生鋼結構與裝備制造領域的新質生產力；把握好剛性生產和柔性制造之間的辯證關系。緊盯鋼結構市場重要細分領域，積極融入國家戰略，打開市場新局面；把握好完善制造體系和打造高端產品之間的辯證關系。強化企業創新能力，提升高端鋼結構的市場占有率。

要推進高端化，加快向裝備制造業價值鏈中高端邁進。

今后，中國二冶將緊扣公司發展目標，不斷提升高技能人才培育培養力度，持續提升企業和員工科技創新能力，不斷夯實技能人才隊伍，努力打造一批具有二冶特色的高層次領軍技能人才，為培育和高質量發展新質生產力注入技能人才動能。不斷加強新技術新產品迭代，完善產業生態；努力實現智能化，在行業細分領域實現產業轉型升級。加快產業智能化進程，打造細分市場特色產品；要堅持綠色化，深入實施節能降碳改造。建設綠色工廠、綠色工業園和綠色工業鏈，打造行業綠色制造標桿；要產教融合化，以高技能人才賦能高端制造。堅持實施產教融合，培養一批數字化轉型人才、先進制造技術人才和先進基礎工藝人才。（鋼宣）