為進一步加大青年員工培育力度,幫助青年員工盡快適應輪崗崗位,打造一支有朝氣、有擔當、有戰斗力的隊伍,農發行平邑縣支行客戶部利用業余時間舉辦青年員工業務培訓活動。
此次活動以面授的形式在縣行客戶部舉辦,培訓內容主要為信貸全流程操作、條線業務報表報送等,培訓采取基礎知識教學與實際操作相結合的方式以夯實培訓效果。
通過輪崗制度、現場業務培訓等方式,平邑縣支行成功實現了員工間的以老帶新、互聯互動、互學共進。通過各項活動的成功舉辦,既讓青年員工在做好本職工作的同時掌握了其它業務知識,又培養了青年員工對于縣行的歸屬感,在員工間形成了良性競爭,加速了縣行的現代化高質量發展。(陳安楊)
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