抓落實能力是領導干部特別是年輕干部必須增強和提高的“八種本領”“七種能力”的重要內容。領導干部要發揮“關鍵少數”的帶動作用，從思想、標準、方法和作風上下功夫，增強“不抓落實就是失職，抓不好落實就是不稱職”的觀念，切實把提高抓落實能力作為終身必修課，以善作善成的真本領、硬功夫，推動各項工作落地見效。

在思想認識上，提高政治站位。抓落實的重中之重，就是要自覺在大局下想問題、做工作，學會運用政治思維分析研究和解決工作中的問題和困難，做到一切服從大局、一切服務大局。領導干部要精準領悟黨中央大政方針和決策部署的歷史背景、現實問題和實踐要求，做到知其然更知其所以然，把講政治體現到抓落實各方面全過程，確保執行不偏向、不變通、不走樣。要堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現中華民族偉大復興中國夢的信心，不斷提高主動抓落實的精氣神和內驅力。要做起而行之的行動派，拿出爭先進位的拼勁、勇于突破的闖勁、久久為功的韌勁、見行見效的實勁、奮發進取的沖勁，著力把抓落實融入學習生活工作之中，轉化為干事創業的主動行為、自主行動，真正把會議上講的、文件上寫的、方案上定的、藍圖上繪的變成實實在在的行動和效果。

在工作要求上，緊盯首善標準。標準決定水準。干任何工作，標準高，質量和效果就好，標準低，質量和效果就差。領導干部要堅持高起點謀劃推動工作，打破“小進即滿”的惰性思維、“小步慢走”的懶散狀態、“小知短見”的淺薄觀念、“小門獨院”的封閉慣性、“小我自利”的狹隘思想，對標先進“撐桿跳”、創一流，鉚足勁頭抓落實，努力把工作干成標桿。要將“嚴”字貫穿抓落實始終，凡事嚴格對標對表，嚴抓過程效率，嚴控細節質量，嚴管紀律作風，嚴肅監督問責，堅決摒棄“差不多”“歇口氣”“沒啥事”等一切心理松懈、行動松勁、作風松散問題和傾向，切實用嚴要求保證工作有效落實。要堅持結果為王，凡事奔著最優秀去努力，干就干到最好，做就做成最佳，努力創造出更多出色的新成果、新業績。

在思維方法上，下足繡花功夫。“致廣大而盡精微”是成事之道。領導干部要強化精細化思維，堅持定事、定人、定時、定量、定責的工作方法，把各項目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，確定“時間表”和“路線圖”，一件事情一件事情抓，一個節點一個節點推，做到壓力層層傳導、責任層層落實，確保任何一項工作都精心謀劃、精準推進、精細到位。要有常抓不懈的耐心和毅力，加強統籌謀劃和過程管理，及時掌握進度、解決難題，常出主意、多想辦法，確保落實的方向不偏、節奏不亂、靶心不散。要沉下心來做事，不搞急功近利、淺嘗輒止，多做打基礎、利長遠的事，保持工作的穩定性和連續性，拿出釘釘子的精神，一錘接著一錘敲、一錘更比一錘狠，一張藍圖干到底，腳踏實地把規劃圖變為實景圖。

在作風態度上，堅持求真務實。能力行不行，業績來證明。領導干部要堅持求真務實、真抓實干，把一切工作往實里做、做出實效，不好高騖遠、不脫離實際，力戒形式主義、官僚主義。要堅持“解決、解困、解釋、解氣”的有解思維，以改革破題解難促發展，眼睛向下、腳步向下，深入實際、深入基層、深入群眾調查了解情況，把工作落實中的突出問題摸清楚、難點矛盾弄明白、對策措施定具體，增強工作的科學性預見性主動性。要注重培養見微知著的敏銳眼光，準確判斷時與勢、危與機，抓住一切有利時機和條件，盡快把部署變成行動。要善于運用科學思維謀劃推動工作，學會理清工作思路、分清輕重緩急，統籌把握時度效，通盤考慮各方面情況和進展，統籌兼顧、科學安排、綜合施策，把握好工作推進的速度、力度和進度，達到事半功倍的效果。

（長吉鎮人民政府：田達瓊）