淺談青年干部

要談當(dāng)代青年干部最需要具備的三大特質(zhì)是什么？首先得明白一個(gè)干部的首要責(zé)任是什么？追根究底是為老百姓解決難題，為老百姓謀福利，提升老百姓幸福感，其它皆為其次，作為青年干部要有責(zé)任感和使命感，在其位，謀其事，百姓可以躺平，干部不能躺平。

一是有勇有謀，敢于擔(dān)當(dāng)。青年干部是國家的新脊梁，青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)，青年干部應(yīng)明白自己身上所擔(dān)的責(zé)任，明白自己的使命擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)既是敢于肩負(fù)起自己的使命，也是敢于承擔(dān)其風(fēng)險(xiǎn)以及失敗的后果，敢擔(dān)當(dāng)、敢作為。怯懦、退縮是人性本能，但是作為青年干部就是要能夠克服、敢于打破這種本能，一切都不能成為不作為的理由，成為推卸責(zé)任的借口。“千磨萬擊還堅(jiān)韌，任爾東西南北風(fēng)。”新青年干部生在國旗下，長在春風(fēng)里，面對(duì)跨越式飛速發(fā)展的新中國，新青年干部要經(jīng)得起磨難，經(jīng)得起風(fēng)雨，敢于吃苦，勇于擔(dān)當(dāng)。

二是從群眾中來到群眾中去。青年干部要敢于把自己放入人群中，去聽老百姓內(nèi)心的聲音，居廟堂之高則憂其民，為老百姓解決老大難的問題，是青年干部的首要責(zé)任。然而，高坐廟堂是看不到百姓疾苦，體會(huì)不到民生困難的。因此，青年干部要學(xué)會(huì)走進(jìn)群眾當(dāng)中，并走近群眾、去看，去聽、去體會(huì)。只有深入群眾，才能發(fā)現(xiàn)群眾困難，繼而解決群眾問題。

三是持續(xù)性、主動(dòng)性的學(xué)習(xí)。世界是宏大的，世界的發(fā)展是迅速的，我們所識(shí)所見一面不過世界冰山一角。作為青年干部，學(xué)無止境，要主動(dòng)感受、接受世界發(fā)展帶來的新變化，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)提升自己的專業(yè)素質(zhì)，秉持著“生也有涯而知也無涯”的精神，將自己投入到自主學(xué)習(xí)中，增強(qiáng)自身本領(lǐng)，磨練自身意志。

（三穗縣武筆街道辦事處 羅傲月）