為加強員工行為管理,有效做好風險防控,農發行蒙陰縣支行于近日組織開展了2025年第一次員工異常行為排查談心談話活動。此次活動旨在深入了解員工思想動態和行為狀況,及時發現并化解潛在風險隱患,為全行各項業務穩健發展提供堅實保障。

活動開展過程中,縣支行領導班子成員嚴格按照既定方案,與員工進行一對一的個別談話。在輕松、坦誠的氛圍里,談話人鼓勵員工暢所欲言,不僅圍繞工作中的困難與挑戰展開交流,更聚焦員工本人及身邊同事在思想、行為方面的表現。從日常工作態度到八小時之外的生活社交,從個人情緒變化到家庭狀況,事無巨細,全面深入了解,通過真誠的溝通,及時捕捉可能存在的異常信號。

在交流過程中,談話人著重強調了此次員工異常行為排查工作的重要性和嚴肅性,要求員工認真對待,如實反映情況。同時,向員工告知了需要及時提供個人自查表、征信查詢資料、無犯罪記錄證明資料、中國執行信息網和中國裁判文書網等網站的個人行為查詢記錄,為縣行全方位掌握員工行為動態提供有力依據。

此次談心談話活動,不僅是一次對員工行為的排查,更是一次增進溝通、凝聚人心的契機。通過面對面交流,支行管理層更加深入地了解員工所思所想,員工也感受到組織的關心與重視,進一步增強了歸屬感和責任感。下一步,農發行蒙陰縣支行將持續推進員工異常行為排查工作常態化、長效化,加強員工教育與管理,營造風清氣正、合規穩健的工作環境。(王成偉)