國網(wǎng)將樂縣供電公司持續(xù)深化公司新時代閩電“數(shù)”廉廉潔文化建設(shè)，構(gòu)建“立體化、互動化、品牌化”廉潔教育體系，推動廉潔理念融入基層血脈，打造“知敬畏、守底線、踐清廉”的文化生態(tài)。

構(gòu)建“三維矩陣+場景化載體”學(xué)習(xí)體系，推動廉潔教育入腦入心。建立以黨委為核心，由辦公室、黨建部、組織部、紀(jì)委辦組成專班，聯(lián)動15個黨支部“1+4+15”三維學(xué)習(xí)矩陣，形成縱向到底、橫向到邊的組織網(wǎng)絡(luò)。推行“第一議題+讀書班+微黨課”組合模式，領(lǐng)導(dǎo)班子、支部書記帶頭講專題黨課23場次，示范帶動各黨組織開展學(xué)習(xí)活動30余次，實現(xiàn)“頭雁領(lǐng)航、全域共振”。完善七樓圖文警示廉政長廊、微信線上推送微課堂、萬安、高唐、南口清風(fēng)站所“一廊一微三站所”立體陣地，強(qiáng)化文化傳播力。打造青廉夜談會、廉潔三分鐘、將電姐姐說廉潔等3個線下教育載體，以通俗語言解讀中央八項規(guī)定精神，累計開展微宣講18場次，覆蓋黨員群眾500余人次。員工原創(chuàng)漫畫《電網(wǎng)超人守護(hù)廉潔高壓線》等2個作品入選《閩電數(shù)廉》期刊，《傳承“三明”精神 書寫清廉家風(fēng)》等2個廉潔短視頻被省公司紀(jì)委學(xué)習(xí)庫收錄。

打造“情景交融”警示教育模式，讓“不敢腐”意識扎根基層。組織全體黨員開展為期3天的集中學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)《嚴(yán)守八項規(guī)定精神，做新時代合格黨員教育》等內(nèi)容，增強(qiáng)貫徹落實中央八項規(guī)定精神的自覺性和堅定性。赴將樂縣清風(fēng)館開展警示教育，通過“典型案例展區(qū)”“廉政法規(guī)長廊”等板塊，剖析本地“微腐敗”案件，強(qiáng)化“伸手必被捉”的警示效果。赴南口鄉(xiāng)蛟湖村楊氏宗祠“福建省家風(fēng)家教示范基地”，研讀《楊氏祖訓(xùn)》中“清白做人、勤儉持家”等經(jīng)典篇章，將“勤耕立家、詩書傳世”的千年家風(fēng)與新時代廉潔文化深度融合，推動“家庭助廉”與“個人守廉”同頻共振。

實施“精準(zhǔn)滴灌”分層教育，筑牢關(guān)鍵群體廉潔防線。領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)，圍繞“違規(guī)吃喝”“群腐問題”等關(guān)鍵領(lǐng)域，開展專題學(xué)習(xí)和調(diào)研，形成問題清單26項，推動整改與業(yè)務(wù)深度融合。領(lǐng)導(dǎo)班子對照中央紀(jì)委通報的7個整治重點及基層“四風(fēng)”問題清單，開展兩輪問題排查，累計查擺非違規(guī)吃喝類問題11項，建立集中整治臺賬并實現(xiàn)清單化整改。年輕干部重點培養(yǎng)，針對83后中層干部開展“崗位風(fēng)險排查”行動，梳理風(fēng)險點30條，組織專題研討21人次；通過“青廉成長營”“廉潔知識競賽”等活動，強(qiáng)化年輕干部規(guī)矩意識，筑牢“廉潔首道防線”。財務(wù)部和辦公室對2016年以來的差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及2025年食堂經(jīng)費(fèi)開展專項核查，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)吃喝、虛假報銷等問題，以“零容忍”態(tài)度維護(hù)制度剛性。（徐忠華）