為引導新入職員工牢固樹立廉潔從業意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，走好職業生涯第一步，近日，國網將樂縣供電公司紀委精心組織開展“青廉啟航”系列廉政教育活動，為7名新員工上好入職“廉潔第一課”，系緊廉潔從業“風紀扣”。

聚焦思想引領，上好廉潔“必修課”。公司紀委堅持教育在先、預防為主，將廉政教育作為新員工入職培訓的“硬指標”和“必修課”。該公司紀委負責人結合當前全面從嚴治黨形勢和電力行業特點，深刻闡述廉潔從業的極端重要性。授課內容聚焦《中國共產黨紀律處分條例》、《國家電網有限公司員工獎懲規定》等黨紀企規核心條款，特別是與基層供電服務、業擴報裝等新員工未來可能接觸的崗位密切相關的廉潔風險點，通過深入淺出的講解，引導新員工明確紀律“紅線”和行為“底線”，深刻認識“清廉是福、貪欲是禍”的道理，從思想深處擰緊“總開關”。

創新教育形式，激活廉潔“新體驗”。為增強教育的吸引力和感染力，公司紀委突破傳統單一課堂模式，采用多元化、沉浸式教學方法。組織新員工參觀公司廉潔文化展示墻，一幅幅生動的警示案例、一句句深刻的廉潔箴言，讓新員工在視覺沖擊中感受廉潔文化的熏陶和違紀違法的慘痛教訓。開展“青廉說”微論壇，邀請公司優秀青年員工代表分享廉潔從業心得和工作感悟，用身邊榜樣傳遞正能量。同時，組織觀看廉政警示教育片，結合典型案例進行深刻剖析，給新員工帶來強烈的心靈震撼。

注重長效融入，筑牢廉潔“防火墻”。公司紀委深知廉政教育非一日之功。通過持續關注新員工成長，納入常態化廉潔教育體系，結合崗位實際，將“導師帶徒”融入廉潔教育、定期推送“紀法小貼士”、適時開展談心談話等方式，持續為新員工注入“廉潔基因”。督促新員工珍惜崗位、敬畏法紀、廉潔修身，做到“慎初、慎微、慎獨”。在未來的工作中時刻繃緊廉潔弦，清白做人、干凈做事。

下階段，該公司將持續發力，把對新員工的廉潔教育、管理和監督貫穿其成長全過程，努力鍛造一支忠誠、干凈、擔當的年輕生力軍，為公司行穩致遠夯實廉潔根基。（徐忠華）