2013年11月16日，由《中國經(jīng)營報》舉辦的“2013（第四屆）企業(yè)幸福指數(shù)”評選活動在北京國貿(mào)大酒店完美落幕。作為全球領(lǐng)先的培訓(xùn)教育機構(gòu)，EF英孚教育成為唯一入圍獎項的教育企業(yè)，并獲得了“2013最佳工作環(huán)境企業(yè)”殊榮。在進駐中國的20年里，英孚教育以其注重文化認同的開放性精神，吸引了眾多人才，并為他們提供極具人性化的辦公環(huán)境和更具前景的發(fā)展機遇，成為員工滿意度指數(shù)頗高的跨國教育企業(yè)。

如今，“企業(yè)幸福指數(shù)”已經(jīng)成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標。自2010年，中國經(jīng)營報社率先在國內(nèi)舉辦“企業(yè)幸福指數(shù)評選”，旨在通過對企業(yè)幸福指數(shù)的研究，激發(fā)企業(yè)對“幸福”的思考、審視和重視，令企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)、健康的良性發(fā)展。評選已成功舉辦3屆，在社會上獲得了廣泛影響和持續(xù)關(guān)注，覆蓋了包括快速消費品類、耐用消費品類、文化/服務(wù)類、金融類、教育類等多個領(lǐng)域，梅賽德斯-奔馳、英特爾、寶潔等國際知名企業(yè)都曾榮膺獎項。今年，評選將覆蓋更多極具影響力的企業(yè)，一同分享構(gòu)建幸福企業(yè)的經(jīng)驗，促進企業(yè)和社會的真正和諧與幸福。

在此次活動中被評為“最佳工作環(huán)境企業(yè)獎”，對EF英孚教育“以人為本”的管理理念是一種新的詮釋。EF英孚教育的副總裁陳立表示：“英孚教育一直努力為員工營造一個平等、開放的工作環(huán)境。作為一個跨國的教育機構(gòu)，英孚教育的員工來自全球多個國家，有著融合與開放的企業(yè)傳統(tǒng)。我們?yōu)槟贻p一代的員工提供更多的機遇與挑戰(zhàn)，也為員工們打造具有歸屬感和幸福感的工作氛圍。”

從“最佳雇主”到“最佳工作環(huán)境”，英孚教育對于企業(yè)文化的打造與堅持已經(jīng)成為了其重要的競爭力。未來，英孚還將繼續(xù)在社會環(huán)境指數(shù)、企業(yè)運營指數(shù)和員工滿意指數(shù)三大方面發(fā)力，進一步提升英孚教育的社會影響力與認同感，吸引更多的優(yōu)秀人才。

關(guān)于英孚教育

英孚教育成立于1965年，是全球領(lǐng)先的國際教育培訓(xùn)公司，以“打破語言、文化和地域的障礙”為企業(yè)使命。英孚在全球各地有400間學校和辦事處，并且擁有全球最大的在線英語學習基地 。英孚主要致力于語言培訓(xùn)、出國留學游學、學位課程和文化交流等項目。英孚教育致力于長足扎根中國市場，曾擔任2008年北京奧運會語言培訓(xùn)服務(wù)提供商。作為最早進入中國市場的教育培訓(xùn)公司之一，2013年是英孚教育進入中國20周年。英孚也是2014年第二十二屆索契冬奧會的官方語言培訓(xùn)供應(yīng)商。英孚還發(fā)布了全球英語熟練度報告，該報告打破了地域限制，在全球范圍內(nèi)測試了不同國家成人的英語能力。